在开会期间进行休闲讨论的商人

职业

在Orthofix,我们通过创新的医疗设备和生物解决方案对患者的生活有所不同。

我们的员工。我们的病人。我们的激情。

我们热衷于改善患者的生活,并受到正直文化的推动。这种热情使我们每个人(从首席执行官到客户服务团队)每天都渴望上班。加入我们由全球1,600多名员工组成的团队,他们的目标是通过骨科和脊柱解决方案改善生活。如果您准备有所作为并拥有有目的的职业,请浏览我们的公开职位。

“在Orthofix的工作扩大了我的业务敏锐度。通过跨业务职能合作,我在战略财务计划和分析的所有领域都获得了经验。”

财务计划与分析高级经理亚伦(Aaron)

亚伦·库恩斯(Aaron Koonce)

“在我的20年中,我看到了很多变化,但是仍然有一件事是人们一起工作的方式。这是一个可爱的工作场所。”

Cordelia,汇编III

Cordelia Unnnakwe

“每天都是不同的,这并不无聊,每一次挑战都会带来新的体验。”

Eny,制造工程主管

恩

“作为一名工程师,我一直想在某个地方工作,我可以在世界上有所作为。在orthofix我可以做到这一点。”

Leslie,高级设计转移与制造工程师

莱斯利·兰登(Leslie Landon)

我们对多样性和包容性的承诺

该公司的使命是在我们与医疗保健专业人员合作以提高患者的流动性时提供创新的,质量驱动的解决方案。将这些价值观栩栩如生的是我们的公司价值观和多样化的个人,使我们的高成就能力成为现实。Orthofix致力于促进,培养和保存促进多样性,公平和包容性的文化。

我们展示了我们通过诸如“搬家四倡议”之类的计划为所有员工提供平等和公平机会的承诺,该计划是为了拥抱多样性的价值并反映我们生活和工作的社区而创建的计划。此外,Orthofix自豪地支持Orthofix妇女网络,该计划为妇女提供了机会,可以互相学习并在我们的公司和我们的行业中成长。

Throughout the year, Orthofix promotes a variety of diverse voices to our employees by recognizing events such as Black History Month, Martin Luther King Jr. Day, Women’s History Month, Asian Pacific American Heritage Month, LGBTQ Pride Month, Juneteenth, and Hispanic Heritage Month.

我们拥抱并鼓励员工的差异,并知道多样性,公平和包容性有助于建立真正的全球性,变革性的业务,并将继续成为我们实力的来源。

成功始于人们。

好处

除了提供全面和竞争性的健康计划外,Orthofix员工还享有以下好处:

401(k)与公司比赛的退休计划
公司提供的基本人寿保险和残疾福利公司健康计划
员工援助计划
员工股票购买计划
现场健身中心
灵活的支出(FSA)和健康储蓄帐户(HSA)本地员工折扣
灵活的支出(FSA)和健康储蓄帐户(HSA)本地员工折扣
带薪育儿假

覆盖最终规则的透明度需要向网络内提供商披露谈判费率,并为Orthofix提供的所有健康计划支付给网络外提供者的历史允许金额。包含此信息涵盖计划的文件已发布在此页面上。

奖项和成就

准备加入Orthofix团队了吗?

在Orthofix,我们为员工在世界各地所做的工作感到自豪。我们的全球团队有权通过工作,志愿活动,慈善捐赠和员工计划来改变患者和社区中的人的生活。毕竟,我们公司的成功基于我们最重要的资源的努力:我们的人民。